Hur ser du på rutiner?
Tänk dig ett jobb. Om det skulle bestå av 80% lust (nytt, utforskande, ovisst, inspirerande) och resterande 20% var rutiner (återkommande, automatiska, utan tankemöda)
så skulle säkert dina mål, dina projekt och ditt arbete bli rätt slitsamt av impulsiva beslut och händelser som ovisst flyter lite kors och tvärs.
Många jobb är just tvärtom, 80 % rutiner.
Kan du se liknelsen med Du AB, ditt privata livsverk som är viktigast av allt? Att i jobbiga smärtsamma, situationer kan rutiner vara en trygg ledstång (t o m rutinerna till vilka tankar du tänker)?
Hur ser du på rutiner?
Inspirera ditt inre ledarskap 